遠赴千里建基地 熱盼工友紛紛來

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福州計劃在中西部省份打造120個勞務協作基地，規?；?、組織化輸轉勞動力來榕就業

東南網5月9日訊 （福建日報記者 卞軍凱） 日前，福州市人社局聯合寧夏固原市、甘肅定西市、云南昭通市等三地人社部門“云端簽約”，成立福州駐固原、定西、昭通的勞務協作基地，為規?；?、組織化輸轉勞動力來榕就業打造新平臺。三年內，福州將在10個中西部省份建立120個勞務協作基地，吸引務工人員源源不斷奔向福州。？

通過勞務協作輸轉勞動力來榕務工，是福州在東西部扶貧協作實踐中開創的有益探索。以定西市為例，自2017年兩地開展勞務協作以來，該市已在福州設立了10個勞務工作站，輸轉超過1.3萬名勞動力進入福州企業工作，人均月收入超過5000元，實現了就業脫貧、穩定增收。福州定西勞務協作模式作為全國東西部扶貧勞務協作唯一案例入選聯合國“全球減貧案例”。

同時，來自中西部地區的勞動力，為福州產業發展和項目建設提供了寶貴的人力資源。據統計，福州當前企業用工總量約為280萬人，其中省外務工人員80萬人，占比近30％，大部分來自勞動力資源豐富的10個中西部省份。

中西部有就業期盼，福州有用工需求，如今，春節后包車、包機、包專列到中西部接務工人員回福州返崗，成為每年常態化工作內容。今年春節后，僅寧夏固原就有3趟免費返崗包機直達福州。2018年以來，每年有近500名固原勞動力在福州穩定就業，涌現出“全國優秀農民工”陳滿庫等優秀代表?！拔沂莿趧諈f作的受益者，推薦動員了10余名親友來福州就業?！标悵M庫說。

不過，在勞務協作實踐中，還存在著政府、企業、市場（中介組織）三方銜接不順暢、信息不對稱等問題，影響了招工引工成效。此外，根據千萬人口城市目標和企業招工難現實，福州確立了每年新增勞動力3萬人的計劃。

“這對勞務協作的制度化、長效化提出了更高要求，因此我們提出前往中西部省份建立勞務協作基地的思路，在兩地之間打造更精準、更有效的‘點對點’招工引工橋梁?！备Ｖ菔腥松缇重撠熑私榻B。

據悉，福州市按照“先行試點 逐步鋪開”原則，計劃通過三年時間（2022—2024年），在中西部省份建立20個市級、100個縣（市）區級勞務協作基地。為支持基地建設，福州市將提供一次性建站補助8萬元、每年運行補助6萬元、輸轉獎勵金最高5萬元等資金支持，并配置用工服務專員，保障勞務協作基地高效運轉。

基地建設也得到當地支持。在云南昭通市，已輸轉到福州的勞動力達15371人?！拔覀儗⒃诟Ｖ菔性O立駐外就業創業服務工作站，與勞務協作基地兩地銜接、密切配合，力爭雙方勞務協作再上新臺階?！闭淹ㄊ腥松缇志珠L李盛義說。

目前，福州市各級人社部門已經在四川、貴州、江西等地開展勞務協作基地建設洽談工作。今后，基地的“觸角”將深入中西部地區的鄉鎮、村居，大力吸引富余勞動力來榕務工，助力福州產業發展、人口集聚。